Sécurité : Audits, formations, Diagnostics, conseils
Audits
Un audit Sécurité peut être appliqué à tous les types d’activité en cours d’exploitation.
Les consultants QHSE réalisent des audits complets prenant en considération l’ensemble de votre activité et de votre Système de Management de la Sécurité (SMS) s’il existe.
L’audit Sécurité Santé au Travail a pour objectif de mettre en évidence les écarts par rapport à un référentiel ou des exigences réglementaires mais aussi de mettre en évidence les points forts et faiblesses de la démarche de prévention des risques professionnels de l’entreprise.
- Complète le diagnostic initial lors de la mise en œuvre d’un Système de Management Sécurité (SMS).
2. Permet la mise en évidence des non conformités que comporte votre démarche vis-à-vis d’un référentiel ;
3. Crée un état des lieux précis pour évaluer les actions de mise en conformité nécessaires :
4. D’un référentiel normatif donné (MASE, ISO 45001…) ;
5. De la réglementation en vigueur ;
Nous vous accompagnons de manière durable tout au long de votre démarche, avec des fréquences d’intervention allant de 1 journée par mois à plusieurs journées par semaine suivant vos besoins.
FORMATIONs
100% Conforme propose différentes formations Sécurité en inter ou intra entreprise dont une liste non exhaustive vous est présentée ci dessous :
Santé Sécurité au travail
Risques au poste de travail
Comprendre et découvrir l’iso 45001
Construire un SMSST
Evaluation des risques professionnels
Présention des riques liées autrvail sur écran
Incendie-manipulation des extincteurs
Intervention de premier secours
Risques chimiques
Risques psychosociaux-Corps et santé en milieu professionnel
Prévention des risques liées au travail sur écran
Maîtrise de la documentation d’un SMS
Management des risques
Prévenir et maîtriser le risque légionellose
Lieux
Les formations peuvent être dispensées dans des locaux mis à disposition par 100% Conforme ou dans une salle présente dans votre entreprise ou collectivité.
Diagnostics
Les objectifs du diagnostic Sécurité sont multiples :
Faire rapidement un premier bilan sur les objectifs retenus et les motivations qui vous amènent à entrer en démarche sécurité ;
Déterminer le référentiel normatif ou réglementaire qui vous est approprié : ISO 45001, MASE, autres… relatif à votre secteur d’activité ;
Mettre en place des mesures de prévention
Être un prérequis à la mise en place d’une démarche de certification ou de reconnaissance de différents référentiels existants :
Audits réglementaires : code du travail
Audit certification ISO 45001
Audit intégré QSE
Audit MASE
Conseils
La Santé et la Sécurité au Travail sont au carrefour d’exigences multiples à prendre en compte :
- Humaines : Evaluation des risques, formation des personnels ;
2. Organisationnelles : Responsabilités, délégation de pouvoir ;
3. Economiques : Productivité, taux de cotisation, pertes d’exploitation ;
4. Techniques : Respect de règles et de normes, conception des lieux de travail et ergonomie
La phase d’accompagnement et de conseil en Sécurité Hygiène et Conditions de Travail permet d’analyser l’ensemble de ces paramètres et de les corréler à la stratégie de développement (coût retour sur investissement) de votre entreprise ou collectivité. Les consultants QHSE vous proposent les solutions les plus favorables à mettre en œuvre à l’intérieur d’un plan d’actions qu’ils élaborent et vous aident à mettre en œuvre.
1. L’apport de solutions d’amélioration visant à résoudre les points relevés lors de l’audit ;
2. La constitution, le suivi et la mise à jour du Document unique sur l’évaluation des risques professionnels (EvRP) ;
3. La mise en place d’une démarche de gestion de la Santé et de la Sécurité au travail selon le principe d’amélioration continue ;
4. La réalisation de documents Sécurité internes réglementaires : plan de prévention, POI, accueil Sécurité, … ;
5. La réalisation d’un diagnostic sur les TMS (Troubles Musculosquelettiques) ;
6. L’évaluation de la QVT (Qualité de Vie au Travail) et des RPS (Risques Psychosociaux) ;
7. La mise en place, l’animation et le suivi de la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) du CSE ;
8. La mise en application des règles de lutte contre l’incendie ;
9. La réalisation de la mission d’Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) ;
10. La mise en oeuvre et l’animation de Quarts d’heure Sécurité de terrain.
Nos contacts
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